L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances
Prime d’ancienneté : conditions et calcul
Les primes telles que la prime d’ancienneté ont pour but de majorer le salaire. Par ailleurs, il est important de rappeler que l’employeur n’a pas l’obligation de verser une prime…
Formation Gestionnaire de Paie : “Maîtriser les indispensables de la paie”
Aimeriez-vous suivre une formation de gestionnaire de paie ? Que vous soyez étudiant, à la recherche d’un emploi ou même en poste, il est possible que suivre une formation de…
Journée de solidarité : Est-ce toujours le lundi de Pentecôte?
La journée de solidarité a été instituée afin de financer les différentes actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées et handicapées. À l’origine, la journée de solidarité devait avoir…
Connaissez-vous les mentions obligatoires du bulletin de paie ?
L'employeur a l'obligation de remettre à son salarié un bulletin de paie lors du paiement du salaire . Ce bulletin de paie contient des mentions obligatoires. Le montant net social…
