L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances
Tout savoir sur les congés payés et l’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)
En ce qui concerne les congés payés il y des droits et des obligations à connaitre pour être en règle. Aussi, l'employeur doit verser une indemnité compensatrice de congés payés…
Jours de fractionnement : règles, conditions et calcul
Le salarié qui prend un certain nombre de congés payés durant la période légale (du 1er mai au 31 octobre) peut avoir droit à des jours de congés supplémentaires. On parle alors…
Les différentes situations du salarié face au coronavirus
Face à la crise sanitaire du virus Covid-19 (coronavirus), le salarié peut se trouver dans différentes situations. Effectivement, il peut être non malade, mais identifié comme une personne fragile. Cela peut…
4 points essentiels à connaitre sur les jours fériés
Mis à jour le 9 janvier 2023 Légalement, les jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés. Effectivement, ils peuvent être travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les…
