Le salarié qui prend un certain nombre de congés payés durant la période légale (du 1er mai au 31 octobre) peut avoir droit à des jours de congés supplémentaires. On parle alors…
Jours de fractionnement : règles, conditions et calcul
Les différentes situations du salarié face au coronavirus
Face à la crise sanitaire du virus Covid-19 (coronavirus), le salarié peut se trouver dans différentes situations. Effectivement, il peut être non malade, mais identifié comme une personne fragile. Cela peut…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances
Mis à jour le 22 avril 2022 L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques-vacances. Il n' y a…
4 points essentiels à connaitre sur les jours fériés
Mis à jour le 5 janvier 2022 Légalement, les jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés. Effectivement, ils peuvent être travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les…
Journée de solidarité : Est-ce toujours le lundi de Pentecôte?
La journée de solidarité a été instituée afin de financer les différentes actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées et handicapées. À l’origine, la journée de solidarité devait avoir…