L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances

L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…
Les retraités du régime général ont la possibilité de cumuler les pensions de retraite avec le revenu d'une activité professionnelle sous certaines conditions, c'est le cumul emploi-retraite. Il peut y…
Le CDD est un contrat liant un employeur et un salarié. De nombreux points sont à connaitre sur le CDD, tel que l'impact du pass sanitaire sur le CDD. Quelle est la…
Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l'on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou…
L’employeur doit tenir certains registres obligatoires au sein de son entreprise. À partir de l’embauche d’un salarié, il doit mettre à disposition de l’inspections du travail ou des salariés (par…