L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances
Retraite : Ce que l’on doit savoir sur le cumul emploi-retraite
Les retraités du régime général ont la possibilité de cumuler les pensions de retraite avec le revenu d'une activité professionnelle sous certaines conditions, c'est le cumul emploi-retraite. Il peut y…
CDD : Les éléments à vérifier
Le CDD est un contrat liant un employeur et un salarié. De nombreux points sont à connaitre sur le CDD, tel que l'impact du pass sanitaire sur le CDD. Quelle est la…
Solde de tout compte : Les procédures à respecter
Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l'on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou…
Quels sont les registres obligatoires de l’entreprise ?
L’employeur doit tenir certains registres obligatoires au sein de son entreprise. À partir de l’embauche d’un salarié, il doit mettre à disposition de l’inspections du travail ou des salariés (par…
