Les primes telles que la prime d’ancienneté ont pour but de majorer le salaire. Par ailleurs, il est important de rappeler que l’employeur n’a pas l’obligation de verser une prime…
Prime d’ancienneté : conditions et calcul


Les primes telles que la prime d’ancienneté ont pour but de majorer le salaire. Par ailleurs, il est important de rappeler que l’employeur n’a pas l’obligation de verser une prime…

L'employeur a l'obligation de remettre à son salarié un bulletin de paie lors du paiement du salaire . Ce bulletin de paie contient des mentions obligatoires. Le montant net social…

Comme chaque année, on attend avec impatience de connaitre les nouveautés et les changements en paie en 2025. Effectivement, il est important de connaitre le taux du SMIC, du PMSS,…

Mis à jour le 6 janvier 2025 La réduction générale de cotisations patronales (appelée aussi "réduction Fillon" ou "zéro cotisations Urssaf") est un allègement de cotisations patronales de Sécurité sociale. Cela…

Le salaire doit être fixé librement lors de l'embauche, mais il doit aussi respecter les dispositions légales et conventionnelles. En effet, le salaire doit respecter le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel…