Découvrez nos formations et enrichissez vos compétences professionnelles
La pédagogie progressive permet d’apprendre la paie de A à Z
Acquérir les techniques et méthodes de calcul de la paie.
🎚️ Niveau : Tous niveaux
👤 Public visé : Tous publics
📋 Prérequis : Aucun
Gérer la paie avec le logiciel de paie Silae, de l’embauche du salarié à la DSN.
Gérer un cycle de paie complet. Être à l’aise et autonome pour gérer des paies avec le logiciel Silae
👤 Public visé : Tout public en charge d’une activité de paie, disposant de connaissances sur les fondamentaux de la paie.
📋 Prérequis : Aucun
💻 Prérequis techniques pour l’utilisation du logiciel Silae
Gérer les absences arrêts de travail sur le bulletin de paie.
Traiter les indemnisations : IJSS, indemnisation légale, indemnités de prévoyance
Identifier les droits et les obligations du salarié et de l’employeur selon le type d’arrêt de travail.
👤 Public visé : Tout public en charge d’une activité de paie, disposant de connaissances sur les fondamentaux de la paie.
📋 Prérequis : Aucun
Réservez un rdv téléphonique pour nous parler de votre projet de formation
Nos modalités d’interventions
Avec les apprenants, nous développons des solutions personnalisées afin d’individualiser la formation.
Nous accordons une attention particulière au déroulé de l’action de formation des apprenants, que ce soit avant la formation, pendant la formation et après la formation.
Avant la formation
Un questionnaire nous permet d’analyser votre besoin et vos attentes de la formation suivie.
Le programme va ainsi intégrer vos contraintes et besoins (ajouts de cours, de cas pratiques, etc.)
Pendant la formation
Nos contenus et nos modalités de mise en œuvre de la prestation sont adaptés aux besoins définis ensemble avant la formation.
Nous favorisons votre engagement, évaluons les progressions en continu et traitons les difficultés rencontrées.
Après la formation
Nous évaluons l’atteinte des objectifs fixés afin d’attester des compétences acquises et vous remettons un certificat de fin de formation. Nous vous informons sur les possibilités de vous perfectionner et d’aller plus loin. Vos appréciations enrichissent notre démarche d’amélioration continue.
En permanence
Notre veille porte sur les évolutions légale et réglementaire, sur les évolutions des compétences des professionnels de la paie et des RH et sur les innovations pédagogiques et technologiques.
Ceci contribue à l’évolution régulière de nos prestations.
Pourquoi nous choisir ?
Sophie TORRESAN, bénéficie de plus de 18 ans d’expérience dans le métier de la paie et des Ressources Humaines et d’une forte expérience terrain.
L’ensemble des moyens d’encadrement respecte les exigences qualité de la formation professionnelle. (en cours)
100%
Taux de recommandation
Recommandation des apprenants des formations « maitriser les indispensables de la paie » et « gérer la paie avec silae » *
Mise à jour du 14/11/2024
458
Apprenants formés
nombre d’apprenants qui ont rejoint les formations « maitriser les indispensables de la paie » et « gérer la paie avec silae »
Mise à jour du 14/11/2024
6.55/10
Note moyenne
des apprenants qui estiment que les formations « maitriser les indispensables de la paie » et « gérer la paie avec silae » ont été bénéfique pour leur avenir professionnel
Mise à jour du 14/11/2024
*note supérieure ou égale à 7/10
Consultez notre rapport de résultat par formation pour plus de détails
Voici ce que les apprenants pensent de la formation
Qui est Sophie ?
Une présentation s'impose ...
