Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l'on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou…
Solde de tout compte : Les procédures à respecter
Les indemnités selon le motif de fin de contrat
Lors du départ du salarié, l’employeur doit lui régler toutes les sommes qui lui sont dues. Selon le motif de départ (fin de CDD, rupture anticipée, démission, licenciement, etc.), des sommes…
Licenciement : Connaissez-vous la procédure ?
Le licenciement est une rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Néanmoins, le licenciement d'un salarié doit être fondé sur un motif réel et sérieux. En effet, l'employeur ne peut pas mettre…
