L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances


L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…

Comme chaque année, on attend avec impatience de connaitre les nouveautés et les changements en paie en 2025. Effectivement, il est important de connaitre le taux du SMIC, du PMSS,…

Dès lors que l'employeur ou le salarié décide de mettre fin au contrat de travail, des indemnités sont à verser. Effectivement, le salarié doit percevoir certaines indemnités selon le type…

La saisie sur salaire est une procédure particulière. Effectivement, dès que l'employeur est informé de la saisie sur salaire, il a l'obligation de pratiquer cette saisie chaque mois jusqu'à extinction…

Mis à jour le 6 janvier 2025 La réduction générale de cotisations patronales (appelée aussi "réduction Fillon" ou "zéro cotisations Urssaf") est un allègement de cotisations patronales de Sécurité sociale. Cela…