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10 octobre 2022

Jours de fractionnement : règles, conditions et calcul

Par Sophie dans Absence en paie Étiquette absences, bulletin de paie, congés payés, jours de fractionnement, jours ouvrables
jours de fractionnement

Le salarié qui prend un certain nombre de congés payés durant la période légale (du 1er mai au 31 octobre) peut avoir droit à des jours de congés supplémentaires. On parle alors…

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29 avril 2019

4 points essentiels à connaitre sur les jours fériés

Par Sophie dans Absence en paie, Paie Étiquette 1er mai, 2022, bulletin de paie, congés payés, jour férie, Mise à jour paie, paie, salaire
jours fériés

Mis à jour le 9 janvier 2023 Légalement, les jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés. Effectivement, ils peuvent être travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les…

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15 avril 2019

Journée de solidarité : Est-ce toujours le lundi de Pentecôte?

Par Sophie dans Absence en paie, Paie Étiquette bulletin de paie, congés payés, heures supplémentaires, journée de solidarité, paie
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La journée de solidarité a été instituée afin de financer les différentes actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées et handicapées.  À l’origine, la journée de solidarité devait avoir…

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17 octobre 2018

Comment calculer l’indemnité compensatrice de congés payés ?

Par Sophie dans Absence en paie, Paie, Techniques de paie Étiquette absences, congés payés, exemple, ICCP, indemnité, indemnité compensatrice de congés payés, méthode du 10ème
calculer l'indemnité de congés payés

L'employeur doit verser une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) dès la fin du contrat de travail. Bien entendu, cette indemnité est due si le salarié n'a pas pris la…

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