Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l'on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou…
Solde de tout compte : Les procédures à respecter
Épargne salariale, participation et intéressement
La loi prévoit des dispositifs d’épargne salariale. On a la participation, l’intéressement, le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d'épargne retraite d'entreprise collectif (PERECO) qui succède au plan d’épargne…
Connaissez-vous les mentions obligatoires du bulletin de paie ?
L'employeur a l'obligation de remettre à son salarié un bulletin de paie lors du paiement du salaire . Ce bulletin de paie contient des mentions obligatoires. Le montant net social…
Découvrez toute l’actualité de la paie en 2025
Comme chaque année, on attend avec impatience de connaitre les nouveautés et les changements en paie en 2025. Effectivement, il est important de connaitre le taux du SMIC, du PMSS,…
Comment calcule-t-on les indemnités lors de la rupture du contrat ?
Dès lors que l'employeur ou le salarié décide de mettre fin au contrat de travail, des indemnités sont à verser. Effectivement, le salarié doit percevoir certaines indemnités selon le type…
