Les primes telles que la prime d’ancienneté ont pour but de majorer le salaire. Par ailleurs, il est important de rappeler que l’employeur n’a pas l’obligation de verser une prime…
Prime d’ancienneté : conditions et calcul


Les primes telles que la prime d’ancienneté ont pour but de majorer le salaire. Par ailleurs, il est important de rappeler que l’employeur n’a pas l’obligation de verser une prime…

Dès le 2 mai 2024, un décret gouvernemental a indiqué un changement important concernant la participation financière des salariés qui mobilise leur CPF (Compte personnel de formation) Pour rappel, la…

En ce qui concerne les congés payés, il y a des droits et des obligations à connaitre pour être en règle. Aussi, pour le calcul des jours de congés payés,…

Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l'on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou…

La loi prévoit des dispositifs d’épargne salariale. On a la participation, l’intéressement, le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d'épargne retraite d'entreprise collectif (PERECO) qui succède au plan d’épargne…