Les entreprises doivent délivrer un bulletin de paie simplifié. Ce bulletin regroupe les cotisations et contributions par type de risque. À partir du 1er juillet 2023, une nouvelle rubrique fait…
Le bulletin de paie simplifié doit respecter obligatoirement l’un des deux formats imposés par la loi, et ce, en fonction du statut du salarié (cadre ou non-cadre) afin d'uniformiser tous les…
Le logiciel de paie est un outil indispensable. Effectivement, le gestionnaire de paie est obligé de posséder un logiciel de paie. Cela concerne le gestionnaire de paie salarié, mais aussi…
