La saisie sur salaire est une procédure particulière. Effectivement, dès que l'employeur est informé de la saisie sur salaire, il a l'obligation de pratiquer cette saisie chaque mois jusqu'à extinction…
Mis à jour le 6 janvier 2025 La réduction générale de cotisations patronales (appelée aussi "réduction Fillon" ou "zéro cotisations Urssaf") est un allègement de cotisations patronales de Sécurité sociale. Cela…
Savez-vous que le Code du Travail n’impose pas qu’un contrat de travail soit établi par écrit ? Cependant, si la convention collective l’exige, le contrat de travail doit être rédigé. Par…
Le salaire doit être fixé librement lors de l'embauche, mais il doit aussi respecter les dispositions légales et conventionnelles. En effet, le salaire doit respecter le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel…
Sur le bulletin de paie, différents éléments s’ajoutent au salaire de base afin de déterminer un salaire brut. C'est le cas des primes. Effectivement, les primes sont des montants versés par l’employeur…
