Légalement, les jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés. Effectivement, ils peuvent être travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours fériés. Connaissez-vous les dates des jours…
Maintien de salaire employeur, subrogation, garantie du net : Comment cela fonctionne ?
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il peut bénéficier d’un maintien de salaire de la part de son employeur sous certaines conditions. Le salarié peut avoir un maintien d’une…
Le calcul de l’indemnité journalière de Sécurité sociale (IJSS)
En cas d’arrêt de travail et sous certaines conditions, le salarié peut bénéficier d’indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Quelles sont les obligations du salarié pour bénéficier de l’IJSS ? Comment…
Bulletin de paie simplifié : Qu’est-ce qui change vraiment ?
Les entreprises doivent délivrer un bulletin de paie simplifié. Ce bulletin regroupe les cotisations et contributions par type de risque. À partir du 1er juillet 2023, une nouvelle rubrique fait…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances
L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…