Lors de la fin du contrat, l’employeur doit remettre au salarié différents documents. En effet, ces documents sont remis au salarié peu importe le motif de fin de contrat (fin…
Quels sont les documents liés au départ du salarié ?


Lors de la fin du contrat, l’employeur doit remettre au salarié différents documents. En effet, ces documents sont remis au salarié peu importe le motif de fin de contrat (fin…

Le licenciement est une rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Néanmoins, le licenciement d'un salarié doit être fondé sur un motif réel et sérieux. En effet, l'employeur ne peut pas mettre…

L’employeur doit tenir certains registres obligatoires au sein de son entreprise. À partir de l’embauche d’un salarié, il doit mettre à disposition de l’inspections du travail ou des salariés (par…

Les retraités du régime général ont la possibilité de cumuler les pensions de retraite avec le revenu d'une activité professionnelle sous certaines conditions, c'est le cumul emploi-retraite. Il peut y…