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Les derniers articles
Prime de rentrée scolaire au sein de l’entreprise : CSE et/ou employeur ?
A l’occasion de la rentrée scolaire, le CSE (Comité Social et Economique) peut attribuer aux salariés ayant des enfants scolarisés, une prime de rentrée scolaire.
C’est un avantage pour les salariés à l’occasion de la rentrée des classes de leurs enfants.
Quelles sont les conditions pour bénéficier de cet avantage ?
Comment cela fonctionne-t-il ?
Versement mobilité – versement transport : conditions, règles et calcul
Le versement mobilité (VM) ou anciennement versement transport (VT) est une contribution locale des employeurs. Cette contribution est perçue par l’URSSAF. Le versement transport ou versement mobilité a pour but de financer les transports en commun.
Le taux du versement mobilité évolue le 1er janvier et le 1er juillet de chaque année.
Faisons le point, dans cet article, sur ce que l’on doit connaitre sur cette contribution.
4 points essentiels à connaitre sur les jours fériés
Légalement, les jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés.
Effectivement, ils peuvent être travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours fériés.
Connaissez-vous les dates des jours fériés ? Les jours fériés sont-ils toujours chômés ? Comment doit-on les rémunérer ?
Autant de questions que nous allons éclaircir dans cet article.
