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19 avril 2024

Tout savoir sur les congés payés : de l’acquisition à l’indemnité de congés payés

Par Sophie dans Absence en paie, Paie, Techniques de paie Étiquette absences, congés payés, exemple, ICCP, indemnité, indemnité compensatrice de congés payés, méthode du 10ème
calculer l'indemnité de congés payés

En ce qui concerne les congés payés, il y a des droits et des obligations à connaitre pour être en règle. Aussi, pour le calcul des jours de congés payés,…

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26 septembre 2023

Maintien de salaire employeur, subrogation, garantie du net : Comment cela fonctionne ?

Par Sophie dans Paie, Techniques de paie Étiquette absences, bulletin de paie, exemple, garantie du net, IJSS, indemnité, maintien de salaire, paie, salaire, subrogation
le complément salaire employeur

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il peut bénéficier d’un maintien de salaire de la part de son employeur sous certaines conditions. Le salarié peut avoir un maintien d’une…

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10 octobre 2022

Jours de fractionnement : règles, conditions et calcul

Par Sophie dans Absence en paie Étiquette absences, bulletin de paie, congés payés, jours de fractionnement, jours ouvrables
jours de fractionnement

Le salarié qui prend un certain nombre de congés payés durant la période légale (du 1er mai au 31 octobre) peut avoir droit à des jours de congés supplémentaires. On parle alors…

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25 mars 2020

Les différentes situations du salarié face au coronavirus

Par Sophie dans Absence en paie, Actualité Étiquette absences, chômage partiel, coronavirus, covid-19, délai de carence, maladie
coronavirus

Face à la crise sanitaire du virus Covid-19 (coronavirus), le salarié peut se trouver dans différentes situations. Effectivement, il peut être non malade, mais identifié comme une personne fragile. Cela peut…

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19 octobre 2018

Le calcul des absences en paie

Par Sophie dans Absence en paie, Paie, Techniques de paie Étiquette absences, heures moyennes, heures réelles, jours calendaires, jours ouvrables, jours ouvrés, paie
comment calculer l'absence en paie ?

Les façons de calculer les absences du salarié sont nombreuses. Doit-on calculer l'absence en jours calendaires moyens, en jours ouvrables réels, etc. ? Effectivement, il existe de nombreuses méthodes pour…

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