Lorsqu’un salarié ne prend pas la totalité de ses congés payés pendant la période légale (du 1er mai au 31 octobre), il peut obtenir des jours de congés supplémentaires appelés…
Jours de fractionnement en paie : définition, calcul et exemples
4 points essentiels à connaitre sur les jours fériés
Légalement, les jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés. Effectivement, ils peuvent être travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours fériés. Connaissez-vous les dates des jours…
Tout savoir sur les congés payés : de l’acquisition à l’indemnité de congés payés
En ce qui concerne les congés payés, il y a des droits et des obligations à connaitre pour être en règle. Aussi, pour le calcul des jours de congés payés,…
Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances
L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques vacances. Il n' y a cependant aucune obligation. C’est un avantage…
Les différentes situations du salarié face au coronavirus
Face à la crise sanitaire du virus Covid-19 (coronavirus), le salarié peut se trouver dans différentes situations. Effectivement, il peut être non malade, mais identifié comme une personne fragile. Cela peut…
